Travail Social dissertations et mémoires
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Contexte sociologique & d’émergence des politiques sociales
1. Contexte sociologique & d’émergence des politiques sociales. Les politiques sociales en faveurs des P.A s’articulent autour des domaines de l’aide sociale et de la sécurité sociale. 1945 instaurations de la protection sociale et mise en place d’un système obligatoire de retraite. 1956 création du minimum vieillesse. L’augmentation de l’espérance de vie + apparition de la dépendance est un nouveau défi pour la prise en charge des personnes âgées. 1962 Rapport Laroque affirme la nécessité
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Environnement social et enjeux de la solidarité
IRTS de Lorraine-site de Ban Saint Martin Année 2014-2015 Formation Éducateur Spécialisé 1ere année Module 4 : Environnement Social et Enjeux de la Solidarité Fiche de lecture ________________ 1. Quels sont les changements qui traversent la solidarité nationale ? La solidarité est basée sur une obligation morale, légale ou contractuelle, de se porter réciproquement aide. Elle peut s'exercer entre membres d'une catégorie sociale (les ouvriers) ou professionnelle (les travailleurs indépendants) ou encore entre les citoyens.
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Les politiques sociales en faveur des gens du voyage construites dans les années 1960, sont intégrées dans des politiques générales et répondent à un objectif d'intégration sociale.
Les politiques sociales en faveur des gens du voyage construites dans les années 1960, sont intégrées dans des politiques générales et répondent à un objectif d'intégration sociale. Les gens du voyage sont issus de plusieurs groupes aux traditions, coutumes et visages multiformes : • Europe du Sud : les Manouches, les Sinti, les Gitans • Europe de l'Est : les Roms et les Yéniches Les premières associations d'aide aux gens du voyage ont été créées
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Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail
Fondement en gestion de la santé et de la sécurité du travail - Travail pratique - Poste Canada Table des matières Introduction 2 Présentation de Poste Canada 3 Structure SST 4 Problèmes de SST en général 5 Stratégies d’intervention réalisées par l’entreprise 9 Intervention générale et (primaire ??) 9 Stratégie spécifique à la problématique 10 Résultats de l’évaluation de la stratégie d’entreprise 12 Évaluation de la stratégie adoptée par l’entreprise 13 Bibliographie 14 Annexe 20
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Partit Travail sur Thomas Hobbes
Partit Travail sur Thomas Hobbes . 1-L’état nature de l’homme. Thomas Hobbes lorsqu’il a écrit son célèbre livre ‘'Le Léviathan’’ a mis en place des concepts sur l’être humain afin d’explique son approche politique. Le premier de ses concepts est bien sur la nature de l’homme. L’homme selon Hobbes existe dans le monde parce qu’il est un être de réactions. Il agit selon les mouvements permanents du monde. Cette permanence fait naitre en lui de
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Droit du travail cours Licence RH
Droit social et droit du travail Introduction Une réforme du code du travail a était annoncé. (Confère document). Elle fait office d’introduction. Il n’est pas dit qu’elle reprenne tous les grands principes du droit du travail. Règle relatif au CDD et CDI Le contrat de travail est le contrat par lequel une personne physique appelé salarié loue sa force de travail au profit d’une autre personne (physique ou moral) appelé employeur contre une rémunération. La
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Discrimination au travail
Discriminations au travail La discrimination, mais qu’est ce que la discrimination ? Cela vient du fait de distinguer mais aussi de traiter différemment (le plus souvent mal) quelqu’un ou un groupe par rapport au reste de la collectivité ou par rapport à une autre personne. Il s’agit d’un acte devenant courant et ayant alors de plus en plus d’ampleur au fil du temps. Nous pouvons remarquer plusieurs types de discriminations : dû à l’origine, au
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Le contrat social
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL INTRODUCTION : QU'EST-CE QUE LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ? a) Une définition stricte Pour les puristes, il s'agit d'une discipline des années 50 d'inspiration marxiste. C'est à cette époque que la sociologie du travail peut devenir une sous-catégorie de la sociologie devenu une discipline à part entière. Après la seconde guerre mondiale, les phénomènes sociaux nouveaux concernant le travail se sont accrus en raison de la reconstruction. On crée des usines de
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L’institution scolaire reproduit et légitime les inégalités sociales
- l’institution scolaire reproduit et légitime les inégalités sociales, alors que son rôle serait de les réduire. - les inégalités face à l’école s’expliquent par les différences de dotation en capital économique et social, mais surtout culturel. - la "proximité" entre la culture de l’école et celle des catégories dominantes favorise la réussite scolaire des enfants de ces dernières. INTRODUCTION : « L'égalité des chances est une vision de l'égalité qui cherche à faire en
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L’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif, Cristina de Robertis
Fiche de lecture L’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif Cristina de Robertis, Marcelle Orsoni, Henri Pascal, Micheline Romagnan, L’intervention sociale d’intérêt collectif de la personne au territoire, Rennes, Presses de l’EHESP, 2008. I/ Résumé L’intervention sociale d’intérêt collectif de la personne au territoire est un ouvrage de réflexion et de méthodologie sur l’ISIC, considérée comme intrinsèque au travail social. Les auteurs abordent dans ce texte de référence l’évolution historique de l’intervention sociale d’intérêt collectif, ainsi que ses
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L'identité sociale de l'esf
Aujourd’hui, nous pouvons nous demander quelle est l’identité sociale des CESF ? En effet, c’est une profession qui est mal connue en opposition à d’autres métiers du social comme les assistantes sociales ou les éducateurs spécialisés. Pour commencer, les CESF doivent rapidement pouvoir aller sur le terrain et repérer les besoins du public auprès duquel elles travaillent. Pour cela, des matières très concrètes dites théoriques plus que pratiques sont étudiés au cours des 3 années
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Le droit du travail
Droit du travail Droit du travail Introduction CHAPITRE 1 : LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL Section I : Le recrutement Paragraphe 1 : Condition de recrutement Condition d’âge Paragraphe 2 : La liberté de recruter et sa limite. Section II : La formation du contrat de travail et les clauses contractuelles Paragraphe 1 : La promesse d’embauche Paragraphe 2 : La promesse d’embauche Paragraphe 3. La période d’essai Section III. Les clauses du contrat
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Séminaire de rentrée Master 1 IDS 2016-2017 Introduction aux Politiques Sociales
SÉMINAIRE DE RENTRÉE INTRODUCTION AUX POLITIQUES SOCIALES M1 IDS 2015-2016 Cécile Jouhanneau cecile.jouhanneau@univ-montp3.fr Site professionnel: https://jouhanneau.wordpress.com/ PRÉSENTATION DU SÉMINAIRE DE RENTRÉE Lundi 05 septembre 2016 -14h/17h CHAPITRE I. LA TRAME DES REFORMES DES POLITIQUES SOCIALES CONTEMPORAINES Définition : POLITIQUE SOCIALE Traitement par les autorités politiques d’une question qualifiée de sociale (Etat / Collectivités Locales) Métamorphose de la question sociale (Robert CASTEL) Depuis le 14eme Siècle, la population à prendre en charge est : * Le
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Histoire du droit social
Histoire du droit social Introduction Le droit du travail correspond à l’ensemble des règles juridiques relatives au travail subordonné. C’est une branche du droit assez récente apparue sous cette dénomination vers la fin des années 1930, elle s’est dégagée du droit civil sur la base d’un nouveau droit du travail qui va être promulgué livre après livre en 1910 et 1927. Ca n’a pas été simple car on avait une appréciation civile du droit du
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Le travail des enfants
Document 1 : document iconographique - 2002. lamia.lille.iufm.fr (photographie d'un enfant qui s'endort au travail, il fabrique des balles)) Ducment 2 : journée mondiale de l'enfance : Les clefs de l'actualité, 2003 Document 3 : "Les Contemplations", V.Hugo Synthèse de documents Les enfants dont l'univers tout entier devrait être consacré au jeu et à l'éducation, ne sont pas épargnés par e travail Universel et ancien, le travail des enfants pèse lourdement sur le devenir de
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La sécutité sociale
Sigles et abréviations O.N.U : Organisation des Nations-Unies O.I.T : Organisation Internationale du Travail B.I.T : Bureau International du Travail A.I.S.S : Association Internationale de la Sécurité Sociale C.N.S.S : Caisse Nationale de sécurité Sociale C.R.F : Caisse de retraite des Fonctionnaires T.S.I : Travailleur du Secteur Informel C.N.P.S : Caisse Nationale de Prévoyance Sociale C.I.P.R.E.S : Conférence Interafricaine de Prévoyance Sociale S.I.P.R.E.S.S : Service d’Inspection de Prévoyance Sociale C.C.P.F : Caisse de Compensations des
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La division du travail selon Adam Smith
ADAM SMITH ET LA DIVISION DU TRAVAIL Smith (1723-1790) est un philosophe et économiste britannique des Lumière A. Le travail comme source de richesse Smith définit la richesse comme étant constituée de toutes les choses nécessaires et commodes à la vie, ainsi pour lui, la richesse est réelle et palpable. Autrement dit, la richesse est produit, de ce fait Smith s'oppose aux mercantilistes pour qui la richesse est monétaire et aux physiocrates ainsi qu'à Quesnay
698 Mots / 3 Pages -
La division du travail, selon Adam Smith
ADAM SMITH ET LA DIVISION DU TRAVAIL Smith (1723-1790) est un philosophe et économiste britannique des Lumière A. Le travail comme source de richesse Smith définit la richesse comme étant constituée de toutes les choses nécessaires et commodes à la vie, ainsi pour lui, la richesse est réelle et palpable. Autrement dit, la richesse est produit, de ce fait Smith s'oppose aux mercantilistes pour qui la richesse est monétaire et aux physiocrates ainsi qu'à Quesnay
698 Mots / 3 Pages -
Histoire économique et sociale
Histoire économique et sociale Populations des principaux pays d’Europe en 1815 En 1815 la France est derrière la Russie (46 millions et 25,4 % de la P/E) en terme de population avec 29,4 millions de population et 16% de la P/E suivie par L’états allemand avec 25,5 millions de population et 13,8% de la P/E. L’états italiens qui à 25 millions et 13,6% de la P/E, L’Autriche avec 24,5 millions de population et 13,3% P/E
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Lettre de motivation: candidature de stage auprès d'un travailleur social
À l’attention de Monsieur le directeur Objet : Candidature de stage auprès d’un travailleur social Madame , Monsieur, Actuellement en deixième année de formation d’Assistante de Service Sociale à l’Ecole de Travail Social Rabelais. Je dois dans le cadre de mon cursus effectuer pour ma seconde année un stage de six mois répartie sur tout l'année à compter du 31 novembre 2016 jusqu'au 8 juillet 2017, c'est donc pour cela que je me permets de vous
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Existence du contrat de travail
TD droit du travail Séance 1 : existence du contrat de travail Premier cas : la promesse d’embauche. La première question à se poser (problème juridique) : est-ce que la promesse d’embauche peut être considérée comme un contrat de travail ? Conditions pour que la promesse d’embauche soit considéré comme un contrat de travail : * L’existence d’une rémunération * La nature de l’emploi occupé * La durée * La date d’embauche Arrêt de la
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Politique économique, social technologique, écologique législation
POLITIQUE ECONOMIQUE - évaluation risque (Coface) : D - instabilité politique persistante (coup d’état en 2009) - réintégration à l’AGOA (Africa Growth and Oppotunity Act) - grand nombre d’entreprises nationalisées - régime de zones franches (20% du territoire) - monnaie nationale(le ariary) non convertible - anarchie sociétal où la population fait la loi, représentant un risque d’agression pour tous étrangers ou visiteurs européens (perçu comme des “voleurs) environnement affaire (Coface) : D - croissance PIB
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La Délocalisation Des Entreprises Des Pays Avancés s'Explique-t-Elle par le coût du travail
La délocalisation ? Un bien grand mot pour un fait d'actualité encore omniprésent de nos jours. Entre 2009 et 2011, 4,2% des entreprises marchandes non financières de plus de 50 salariés implantées en France, soit 1176 sur 28.000, ont procédé à des délocalisations d'activités, selon l'Insee. De plus les dernière élections présidentielles ont donné lieu à un désaccord entre les candidats au sujet du coût du travail et de son impact sur la délocalisation. Le coût
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Travail d'invention?
Miraculeusement, juste au moment où cette liberté se change en une éternelle amitié. Perché sur une branche qui pendait sur une robe assez laide que je réinventais à mon goût du passé, et de nouveau dans la rue sans poser la question. Mon vrai portrait est celui où ils étaient descendus à terre, elle démêlait les bouts de trois mèches blondes qui, prises à la taille d'une étoffe plus claire, c'est moins dangereux. Retournant sur
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Pensée sur la structure de valorisation sociale.
Dans une méthodologie purement analytique de l’observation des comportements sociaux, la notion de valorisation ne peut que se matérialiser à travers l’ouverture de communication. En effet, la brèche qu’ouvre une certaine valorisation précise de l’individu rend notre analyse des aspects purement comportementale : nous ne valorisons quelqu’un qu’à travers l’exposition complète des états de conscience vers l’individu cible. Cette valorisation a, dans un sens heideggérien, une force de conformité qui peut être illustré par un
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