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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 000 Community Manager dissertation gratuites 701 - 725

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Devoir 2 E4, recrutement d'un manager de rayon

    Devoir 2 E4, recrutement d'un manager de rayon

    Dossier 1 – Recrutement d’un manager de rayon (20 points) 1.1. Rédaction de l’annonce presse (8 points) PIECECARPOINT DE VENTE SPÉCIALISÉ PIECES DE RECHANGE, ACCESSOIRES AUTOLeader dans le démontage et montage de pneus« Ville »RechercheDans le cadre de son expansionMANAGEUR ADJOINT SECTEUR PNEU (H/F)Profil : Bon manageur,Expérience n ans minimumConnaissances automobile, pneus appréciées.Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :PIECECAR « adresse » L’annonce presse doit reprendre : le secteur d’activité, le lieu

    1 565 Mots / 7 Pages
  • J. Sainsbury Plc. Financial Management Case study

    J. Sainsbury Plc. Financial Management Case study

    Outline:  Introduction p2  J. Sainsbury Financial performance analysis p3  The importance of Qualitative factors p8  Corporate governance p9  References p11  Bibliography p11  Appendices p12   Introduction: J. Sainsbury Plc. is a holding company composed of three main divisions; Sainsbury's Supermarkets Ltd., Sainsbury's Convenience Stores Ltd., and Sainsbury's Bank, and the group’s headquarters are located in the city of London. J. Sainsbury Plc. is one the largest retail companies

    4 045 Mots / 17 Pages
  • La communication en entreprise

    La communication en entreprise

    LA COMMUNICATION ENTREPRISE -2.4- LES PHASES DU CHANGEMENTS (4 étapes) La première étape est : - le dénis, on n’accepte pas les propositions, en se posant des questions. (Pourquoi doit-on augmenter les taxes de grossesses). Les agents ou les personnes concerner essaye de se protéger en acceptant pas le message (pourquoi ne pas accepter la départementalisation). On essaye de mettre l’élément déclencheur à distance. * La phase de résistance, on fait tout pour que le

    751 Mots / 4 Pages
  • Supply chain management

    Supply chain management

    SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Introduction : De la logistique au SCM Partie 1 : Compréhension de l'amont : la gestion des approvisionnements = AMONT (fournisseurs) Partie 2 : Compréhension de la production : la gestion des stocks = PRODUCTION (usine) Partie 3 : Compréhension de l'aval : le pilotage des flux = AVAL (livraison) INTRODUCTION 1. Définitions fondamentales 1.1 Notions clés Transport : Déplacement d'une marchandise et/ou d'un voyageur/d'un point A à un point B. Marchandise

    1 181 Mots / 5 Pages
  • Management-stratégique

    Management-stratégique

    Management stratégique de l’entreprise Karine Ravon Modalités de notation : travail de groupe (1 revue de presse, 1 présentation d’entreprise, travail sur 1 thème) + QCM de cours + étude de cas (1 en groupe en décembre et 1 seule en mars). Exposé : * Préparation orale + Powerpoint * Dossier synthétique de 4 à 5 pages à distribuer au groupe. Notation sur la communication (orale et du powerpoint) et le fond. La revue de

    6 066 Mots / 25 Pages
  • Portfolio management

    Portfolio management

    The Fundamental law of active portfolio management Macintosh HD:private:var:folders:ll:7p8f5x3j0y78nk12vq8prhjc0000gn:T:TemporaryItems:logo_master.png Gestion Quantitative Vanrenterghem Habouzit Thibault Mathieu Sommaire Section 1 : Analyse de l’article p 3 A : Introduction B : Allocation optimal C : Loi fondamentale sans contrainte D : Loi fondamentale sous contraintes E : Taille d’échantillon et génération de l’alpha Section 2 : Notre étude p7 A : Données initiales B : Résultats Section 3 : Conclusion p11 Section 1 : Analyse de l’article

    3 233 Mots / 13 Pages
  • Porfolio management.

    Porfolio management.

    The Fundamental law of active portfolio management Macintosh HD:private:var:folders:ll:7p8f5x3j0y78nk12vq8prhjc0000gn:T:TemporaryItems:logo_master.png Gestion Quantitative Vanrenterghem Habouzit Thibault Mathieu Sommaire Section 1 : Analyse de l’article p 3 A : Introduction B : Allocation optimal C : Loi fondamentale sans contrainte D : Loi fondamentale sous contraintes E : Taille d’échantillon et génération de l’alpha Section 2 : Notre étude p7 A : Données initiales B : Résultats Section 3 : Conclusion p11 Section 1 : Analyse de l’article

    3 233 Mots / 13 Pages
  • COM 2000: histoire de la communication

    COM 2000: histoire de la communication

    DEVOIR 2 : François Ouellet ET416229 COM 2000: Histoire des communications Question 1: Oui , il en résulte de l'imprimerie à caractères mobiles . Ce fait souligne l'importance que l'imprimerie n'est pas le produit indépendant du génie , il en reste toutefois à assembler ces éléments qui constitueront le procédé à caractères mobiles p.120. Question 2: La typographie fait appel à plusieurs corps de métiers . Les conséquences sont le fruit d'un essor de la

    647 Mots / 3 Pages
  • Fiche de communication

    Fiche de communication

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2017 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: 1 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue X Observée Intitulé de la situation : Rédaction des offres de stages et d’alternance Type de situation (cf. liste des 9 situations

    735 Mots / 3 Pages
  • Management BTS CI 12/20

    Management BTS CI 12/20

    Bonnevie Thomas 2CI 1/ Selon Schumpeter l'entrepreneur doit a voir trois qualités fondamentale qui sont : * Le goût du risque * La recherche d'innovation * La prise de décision Pierre Lefrançois décide de créer sa société du nom de AID en décembre 2006 malgré les réticences de ses anciens employeurs. Il a donc démissionné pour pouvoir se lancer dans son projet. Lefrançois innove en proposant une offre de service pour venir en aide aux

    968 Mots / 4 Pages
  • Management des organisations sanitaires et sociales

    Management des organisations sanitaires et sociales

    MASTER I MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Gestion de projet Entreprise Tradition 974 ARABOUX Hélèna et MODELY-VIRAPIN Sophie Année 2017-2018 Service Universitaire de la Formation Professionnelle (SUFP), Tampon SOMMAIRE Introduction Dans le cadre d’une étude de cas de gestion projet, nous avons pu nous entretenir avec Cédric DALY, le gérant de la société Tradition 974, qui est une structure familiale spécialisée dans la transformation et la commercialisation des produits de l'île de La Réunion

    3 038 Mots / 13 Pages
  • Guide d'entretien avec le manager

    Guide d'entretien avec le manager

    GUIDE D’ENTRETIEN Avec le manager Les résultats du magasin sont en baisse sur N-1. Je vous propose d’essayer de comprendre ce phénomène à travers cet entretien selon quatre thématiques ; les objectifs, les performances de l’équipe commerciale, les animations commerciales et le merchandising. I) LES OBJECTIFS II) LES PERFORMANCES DE L’EQUIPE COMMERCIALE III) LES ANIMATIONS COMMERCIALES IV) LE MERCHANDISING I) LES OBJECTIFS FAITS : Sur quel(s) indicateur(s) avez-vous des objectifs ? Comment le réseau fixe

    356 Mots / 2 Pages
  • Théorie mathématique de la communication

    Théorie mathématique de la communication

    QUESTIONS (exercice en équipe) Théorie mathématique de la communication Définir dans vos mots… 1. Information : Mesure de la liberté de choix lors de la sélection d’un message 1. Bit : * Unité de mesure binaire de l’information * Liberté de choix entre deux options 1. Entropie : * Mesure du hasard, incertitude, désordre * Somme de tous les bits * Quantité d’information par une source d’information en bits 1. Redondance : * Contraintes qui

    293 Mots / 2 Pages
  • La sociologie de la communication

    La sociologie de la communication

    La sociologie de la communication Objectifs * Saisir le rôle de la sociologie dans la construction des projets de communication * Exploiter les données sociologiques dans un système de communication autour d’un sujet social, économique ou politique * Saisir et comprendre l’impact de la communication sur l’évolution sociétale * Comprendre la demande sociale et construire un projet de communication * Elaboration et finalisation d’un projet de communication avec un apport sociologique * Comprendre le rôle

    2 808 Mots / 12 Pages
  • Compréhension de la communication organisationnelle.

    Compréhension de la communication organisationnelle.

    1ère partie (2 pages) – module 1 - Votre compréhension de la communication organisationnelle, de sa spécificité, de ses objets et de ses préoccupations ; - Votre compréhension des termes « communication » et « organisation »et des manières dont ces termes sont compris par différents auteurs ; - L’importance qu’occupe la communication au sein d’une organisation, selon vous. Tout d’abord, si nous voulons comprendre c’est quoi la communication organisationnelle, nous devons définir les termes

    2 424 Mots / 10 Pages
  • Management du risque

    Management du risque

    Risques et évaluation de l'entreprise – CM3 – 29/01/2018 Gestion des risques financiers (2/2) Maintenant on va parler du risque de change. On va faire des options sur les taux de change. On va parler de parité des taux d'intérêts. C'est vraiment axé sur de la finance d'entreprise. On peut calculer un taux de change dans les deux sens (euro – dollar) et ça c'est embêtant. Il faut toujours reformuler les formules ! CM3 Objectifs

    2 336 Mots / 10 Pages
  • BTS Assistant de Manager - Session 2014 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE.

    BTS Assistant de Manager - Session 2014 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE.

    BTS Assistant de Manager - Session 2014 FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DE SITUATION N°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Intitulé de l’action professionnelle : Intégration d’un nouveau salarié Réelle (menée en milieu professionnel) OUI x NON Simulée (conduite en formation) OUI NON x Contexte international OUI NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON x Relevant de la prise

    562 Mots / 3 Pages
  • Communication commerciale

    Communication commerciale

    TD N°2 : COMMUNICATION COMMERCIALE La communication comme levier de la stratégie de l’entreprise SNCF Analyse SWOT Forces Faiblesses Interne • Organisation en 4 branches • Création d’une 5ème branche  Différents clients • Public large • Détention du monopole • Investissement • Communication importante • Marques trop nombreuses, qui entrainent une mauvaise communication • Retards fréquents et grèves entrainent une mauvaise image • Entreprise vieillissante Opportunités Menaces Externe • Logique vers le développement

    1 701 Mots / 7 Pages
  • Management des opérations

    Management des opérations

    LA REDRISTRIBUTION * Les prélèvements obligatoires (44% du PIB, le PIB est de 2 200 Milliard) : -Impôts (taxes, IRPP, I.S, TVA, C.S.G, C.R.D.S) -Charges sociales - La redistribution a comme philosophie de protéger les individus contre les aléas de la vie. En 1945, la France fait ce choix car elle part du postulat que l’état doit jouer un rôle majeur dans la société. On met en place des filets de sécurité pour donner une

    875 Mots / 4 Pages
  • Management: les objetifs et plans d'actions dans l'unité commerciale

    Management: les objetifs et plans d'actions dans l'unité commerciale

    Les objectifs et les plans d’action (de l’unité commerciale) Introduction Le pilotage de l’UC doit être motivé par l’atteinte d’un objectif ou d’une cible. C’est un repère qui va inciter à déterminer, tout au long de l’année, la politique et la stratégie du manageur. Pour rendre l’objectif motivant et stimulant, il doit être défini en tenant compte de différents éléments environnant l’activité de l’UC (diagnostic), qu’ils soient favorables ou défavorable. Une fois déterminé, l’objectif doit

    601 Mots / 3 Pages
  • Management et gestion des risques

    Management et gestion des risques

    Management et gestion des risques Sommaire Introduction……………………………………………………………………5 Chapitre1:introductive………………………………………………………..6 Section1 : historique de risque……………………………………………..6 1.1. Le mot « risque » : une étymologie contestée et une origine diffuse 2.1. La théorie sociologique des risques…………………………………7 Section 2 : classification et mesure des risques…………………..………..7 2.1. Les risques internes…………………………………………………..8 2.2. Les risques externes ………………………………………………….8 2.3 mesure de risque ……………………………………………………..9 Chapitre2 : le risque: processus de gestion, indicateurs et méthodes de couverture……………………………………………………………………….9 Section1 : processus de gestion des risques………………………………....9 1.1.

    5 282 Mots / 22 Pages
  • Stratégie de communication Coca Zero

    Stratégie de communication Coca Zero

    Coca -Cola Zero (Coca-Cola Company) https://fr.slideshare.net/barry0306/imc-final-project-kelly?qid=1f9a17ce-fa8b-4598-a53c-112040f70479&v=&b=&from_search=1 file:///C:/Users/Feriel/Downloads/5385a51c94b8d.pdf https://www.ukessays.com/essays/marketing/marketing-assessment-of-pepsi-max.php#ftn20 https://www.marketing91.com/marketing-mix-diet-coke/ https://www.presseportal.ch/fr/pm/100000818/100569080 http://looggade.blogspot.com/p/product-strategy_28.html https://www.livestrong.com/article/300631-risks-benefits-of-coke-https://www.dissertationsenligne.com/Loisirs-et-Sports/Etude-Marketing-Coca-Cola-Zero/29069.htmlzero/ PUBLICITE-Coca-Cola zero lance sa nouvelle campagne aux couleurs de James Bond. I-Presentation: Un an après l’apparition de la Coca-Cola Black, caractérisée par un fort dosage en caféine et destinée aux adultes, Coca-Cola Zero est arrivé en juin 2005 aux Etats-Unis. Cette boisson est un dérivé de la boisson Coca-Cola. À l'exemple de la Coca-Cola light, la boisson ne contient pas de sucre et

    1 092 Mots / 5 Pages
  • Project Management

    Project Management

    CORPORATE FINANCE II - LECTURE 1 Financing decisions: * More complicated due to the wide variety of securities * Face more intense competition in financial markets * Sometimes easier as they don’t have the finality that investment decisions have Sources of financing for companies: * Retained earnings (internal) * Equity (external) * Debt (external) Gap between money needed and cash generated internally = financial deficit Basic financing: * How much profit should be retained rather

    5 729 Mots / 23 Pages
  • Management Processus et Organisation de l’entreprise

    Management Processus et Organisation de l’entreprise

    LeCnamCHAMP LeCnamCHAMP Management Processus et Organisation de l’entreprise EME101, 6 ECTS Séance 03 Les processus dans l’organisation – Partie 1 Annie Falantin-Breton Rev 1- T.SAILLANT logo region + phrase adresse Le plus grand soin a été apporté à la réalisation de ce support pédagogique afin de vous fournir une information complète et fiable. Cependant, le Cnam Champagne-Ardenne n'assume de responsabilités, ni pour son utilisation, ni pour les contrefaçons de brevets ou atteintes aux droits de

    4 675 Mots / 19 Pages
  • Management bts muc 2eme annee devoir 1

    Management bts muc 2eme annee devoir 1

    1) odile est la cousine d'ophelie qui a rejoint uniké'art a ses début et été charger de l'analyse des contraintes technique, de plus elle hésita car l'entreprise n'avait pas la surface financière pour lui propose un salaire a la hauteur? Cependant elle rejoint tout de même l'entreprise et s’investit pleinement dans le développement de celle ci, ce qui lui fit quitter une chorale semi professionnel, dans laquelle elle s’était investit depuis plus de 10 ans.

    898 Mots / 4 Pages